Por cada solicitud de visado, la EMPRESA debe presentar:

1) Nota al Departamento de Salud Ocupacional de esta Subsecretaría (original y copia) que contenga los siguientes datos:

• Nombre y apellido del trabajador (completos).
• Tipo de examen a visar (preocupacional, periódico, etc.)
• Número de D.N.I. (acompañar con copia de 1º hoja)
• Razón social de la Empresa (no “nombre de fantasía”), domicilio y teléfonos de contacto.
• Puesto de trabajo que ocupa o va a ocupar el trabajador.
• Identificación de la o las personas autorizadas a retirar los estudios médicos entregados por la empresa (nombres y apellidos completos y números de D.N.I.).

2) Examen médico clínico (originales y copias) que incluya:

• Declaración jurada del trabajador respecto a patologías de su conocimiento.
• Examen físico completo que abarque todos los aparatos y sistemas, incluyendo agudeza visual cercana y lejana.

3) Exámenes médicos complementarios (originales y copias):

• Radiografía panorámica de tórax con informe (con identificación mínima del D.N.I. con sellos de plomo).
• Laboratorio (hemograma completo, eritrosedimentación, uremia, glucemia y orina completa).
• Electrocardiograma
• Otros estudios necesarios de acuerdo a hallazgos del examen médico y/o a las exigencias de puesto de trabajo (ej. conductores de automóviles, grúas autoelevadoras, trabajo en altura, etc.)

4) Pago del arancel correspondiente en sucursales del Banco Provincia del Neuquén. Se deben descargar las boletas electrónicas desde la página web (www.trabajoneuquen.gob.ar): Servicios > Boletas > Visado de exámenes médicos. En caso de solicitar más de un visado, el pago de los mismos se puede hacer en una sola boleta.

• El trabajador DEBE presentarse en la fecha asignada. Para los casos en que por razones de fuerza mayor no pueda hacerlo, el trámite iniciado se mantendrá vigente hasta 10 (diez) días hábiles a partir de la fecha de citación. Si aún así el trabajador no se presenta a notificarse, se dará la BAJA ADMINISTRATIVA del trámite iniciado. Si la Empresa solicita un nuevo turno, deberá abonar previamente el arancel correspondiente a una nueva presentación.
• Los estudios médicos DEBERAN ser retirados por la Empresa después de la notificación al trabajador o de que se determine la Baja Administrativa. Transcurridos dos (2) meses del turno otorgado, los estudios no retirados serán enviados al sector de Archivo de la Subsecretaria de Trabajo, donde serán resguardados hasta que se determine su expurgo.